5月24日，市公交公司第三屆二次職工代表大會以分會場的形式順利召開。全體代表以強烈的政治責任感，依法行使職工代表權力，認真審議并通過了《修理廠經營機制改革方案》，充分展現了新時期推動改革發展的責任擔當。

會議指出，實施修理廠經營體制改革，既是貫徹落實國企改革三年攻堅行動具體部署的具體要求，更是有效破解當前修理廠發展困境、提升管理理念、創新管理模式的重要舉措，是一項打基礎、利長遠的工作，必須錨定目標，堅定不移的落實執行。

會議要求，今年是決戰決勝國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年。全體干部職工要統一思想，把鎖定并高質量完成重點任務、補短板強弱項、務求改革實效、實現改革成果全面穩固化制度化作為今年改革工作的著力點，定點爆破、靶向攻關，確保各項改革任務實現全面勝利收官。一要鼓足“決戰決勝”的精氣神。全體干部職工既是改革的參與者，也是改革的受益者，要自覺成為改革的支持者，主動參與改革，要蓄積“越是艱險越向前”的拼勁，堅定不移將改革進行到底，一鼓作氣、乘勢而上、務期必成。二要下足“強身健體”的真功夫。持續以對標行業企業一流管理提升行動為契機，聚焦董事會建設和運行質量、企業定崗定編定責規范化建設等重點難點，持續攻堅發力，補齊短板弱項，讓公司筋骨更強、氣血更旺、精神更足，確保國企改革三年行動工作質效并進、量質齊升。三要守住“保值增值”的安全線。強化黨建引領，實施改革全過程跟蹤督導，動態掌握重點攻堅任務推進情況，聚焦改革持續用力，強化重點領域防控，防范化解改革風險，充分發揮考核風向標、助推器作用，用好績效考核的指揮棒，確保改革取得實效。

會議號召，全體干部職工要統一思想，在市委、市政府的堅強領導下，合力唱響國企改革“大合唱”，推動實現企業高質量發展，為加快打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點做出公交應有的新的貢獻。